公司录取offer模板简单_offer录用通知模板

1.如何委婉地拒绝offer?知道怎么回复

2.面试-英语自我介绍模板（求职用）

面试聊得廷好为什么没有下文。

哪些信号，让你觉得offer稳了？

◆双方聊的投缘，面试时间长：有的面试官不专业，害怕判断失误，不会抓重点，问得事无巨细；有的面试官过于谨慎，对于结构化面试比较执着，害怕错过任何信息。

◆HR主动询问到岗时间、期望薪资：“到岗时间”是个常规性问题，很多公司的“应聘登记表”都会列明此项，也有部分急聘岗位会把到岗时间列为优先考虑要素；“期望薪资”的确是对候选人综合能力比较满意的情况下才会提问的信息，用以考察双方的匹配度，但难免会遇到不按常理出牌的面试官，并不能作为面试成功的依据。

◆HR带求职者参观公司，留****：HR带领候选人参观公司并不意味着面试成功，而是希望通过专业的表达去展示公司的实力形象。此外，让求职者更对公司更认可，这也是招聘常见的“推销”套路，用以达到雇主品牌的宣传效果。

招聘方：①招聘有一定的窗口期企业最新放出的岗位，可能有一定的窗口期。如果窗口期靠前，不急着录用候选人，大部分企业是不会做决策的。②用人部门无反馈因为有些情况，用人部门没有给定论，HR也没法给出确切回应。3天以内的等待期是正常现象，大公司可能需要7~10天来确定人选，超出10天没有确定回复，基本是跟offer?无缘了。

候选人：①硬性条件不符-缺少岗位需要的核心技能；工作履历与岗位JD不匹配(例如：面试项目管理岗，但没有主导过项目；面试中高层管理岗，谈及管理问题一问三不知）薪资要求高于岗位预算。②软实力不匹配-企业文化不符；个人稳定性差；③临场发挥不佳候选人实力匹配，但面试时没表达好。

面试没下文，HR不回复？整理好心情，找到失败症结才是关键。

做好面试复盘，拒绝情绪内耗。

理性看待结果，聚焦问题本身，逐一分析，才有机会翻盘。

面试没下文？2步帮你跟进offer。

Step1:留意面试官的****：

主动添加HR微信，留意邮箱、短信等联系渠道，以备后续跟进消息。

Step2:主动出击，跟进面试结果：

满分话术公式：表明个人身份+企业认同感+岗位匹配度+跟进结果跟进。

话术模板：表明个人身份您好，我是上周×参与XXxx岗位线下面试的xxX。

表达对企业的认同感经过上次的详细了解，我对于公司的经营理念、企业文化，以及工作氛围都非常认同。

强调岗位匹配度而且这个岗位跟我的个人能力、工作经历的匹配度还是比较高的，如果能够有机会入职，我相信可以很快融入到新的工作环境中。

询问最终面试结果之前您有提到一一大概x天后会通知面试结果，我想了解一下目前的进度大概到哪里了？

offer被拒？这么回复也可能挽回！

X错误姿势：X觉得我的面试都挺好的，凭什么不要我？中自怨自艾，于事无补。

X谦虚询问一一我哪方面还有不足，需要改进呢？一让面试官回忆你的不足，加深劣势印象。

满分话术公式：表明个人身份+企业认同感+岗位匹配度+跟进结果

话术模板：表达感谢感谢您的回复，也很感激能够贵司给到我的一个面试机会。

表达对公司的认同经过上次的面试沟通，我非常认同贵司的经营理念、企业文化，以及工作氛围，还是希望能够有机会加入这个大家庭。

强调岗位匹配度我的过往经验和个人能力，跟这个岗位的需求较为匹配，能够较快的适应新的工作环境。

继续争取机会如果你们选中的候选人没有按时报到，或者没有通过试用期，还希望您能够联系我，我真的很喜欢你们公司。

如何委婉地拒绝offer?知道怎么回复

收到offer后怎么回复如下：

1、应该体现出感谢。人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。

2、告知原因。前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。

3、表示遗憾。不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。

4、表示以后如果条件允许还是可以合作的。做事情不是能做绝，凡是给自己留条路，毕竟圈子就这么大，一切皆有可能。

5、及时回复。不要等到报道的前一天或者两天才回复，用人单位都准备好让你入职了，你再回绝，就不太好了。

以下是回绝offer的回复模板，供大家参考：

1.非常感谢贵公司对我的认可。但是由于（什么理由），不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解。谢谢。

2.非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于（什么理由），没有办法成为公司的一员，我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解。谢谢。

3.非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。

4.非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于工作地点，我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！真诚地说声抱歉！

5.接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司能有更好。

面试-英语自我介绍模板（求职用）

如何委婉地拒绝offer?知道怎么回复

!!沟通要点

1.表达感谢和歉意。

HR既然选择了你，说明对你的能力和过往经历是认可的。要感谢人家的信任和认可，让他感受到你很尊重他和他所在的公司，拒绝是经过仔细考量做的决定。毕竟HR从茫茫人海中选出合适求职者也不是一件容易的事。

2.真诚告知原因。

坦诚地说为什么拒绝，即使是因为钱少、或是离家远等主观原因不能来，HR也是能理解的。注意表达要合情合理，不要有贬低公司的言语。同理心真的很重要!

3.再次表达歉意和合作可能。

买卖不成仁义在。再次向对方表达歉意，并提出在未来合作的可能。这一次没办法合作，不代表以后也没机会，体现了你对未来合作的诚意。

4.及时回复。

不要等到入职的前一两天才回复，用人单位都打算让你报到了，你再回绝，这样就不太好了。

5大回答模板

1.您好!非常感谢贵公司选择录用我!贵公司的声誉和企业文化给我留下了非常深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过仔细慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，因此不能到贵公司工作，恳请您能理解我的安排。很抱歉给您的工作带来了不便。如果以后条件允许，非常希望有再合作的机会。再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦!

2.非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于xx理由，没有办法成为公司的一员，我很遗憾。希望以后可以有合作的机会，还请贵公司理解。谢谢。

3.非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，还请贵公司理解。谢谢。

4.非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也非常喜欢贵公司。但是由于工作地点不合适，我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望再次合作!真诚地说声抱歉!

5.您好!非常感谢贵公司给我发的Offer!但在接到您的Offer之前，我已经被其它的公司录用了，对此我表示非常遗憾，请您谅解!对您造成了工作上的麻烦和不便，我深感万分抱歉。再次感谢您的通知，并祝您和公司前程似锦!

不少应届生在网上自嘲“2020年成史上最难毕业季，毕业即失业”。受疫情影响，部分企业岗位招聘需求呈现断崖式萎缩甚至是不招。但疫情早晚都会过去，一切也都会回归正轨。现在要做的就是认真准备，做强自己，等企业招聘，顺利拿到名企Offer。

求职过程中，自我介绍是面试必不可少的，也是我们最容易充分准备的部分。本文笔者将针对目标求职外企的应届生或者想跳槽外企的在职人士，指导如何正确准备面试英文介绍。本文笔者将先简述面试重点和准备思路，并提供相对有逻辑的英语自我介绍‘模板’和靠谱的英语素材。

01 外企HR到底看什么？

很多同学对面试都有一个疑惑，就是自己明明很多方面比其他面试者优秀，为什么最后没拿到offer呢？原因很简单，你不知道面试官关心的重点是什么。之前实习时和几个老外HR聊过，他们说重点是“It's not about you, it's about our company!” 。

也就是面试时他们的关注点不在于你，而在于他们公司，重点是这个职位你能否胜任，而非你有多优秀，适合公司这个职位的才是最好的。老外HR面试时最看中的一点是Qualities即求职者是否符合任职要求。

主要包括学历，专业知识，相关工作经历和技能是否与所招职位匹配。强烈建议各位求职者，面试之前做好相关背景调查，了解面试职位的岗位要求和相对职责，有针对性的准备自我介绍。相关信息均可在招聘简章上找到，或者网络搜素相似职位的相关信息。

其次：HR 也会通过面试者的回答，态度，仪态等考察他们是否愿意和你共事，以及面试者价值观是否符合企业文化。自我介绍只需针对以上重点准备即可。

02 自我介绍（思路+模板）

思路：如图，首先客套话，简单介绍学校专业等信息，然后表明面求职意向或面试职位。接下来就要针对HR考察的重点，从专业知识，相关工作经验和技能，能力，品质四个方面体现自己满足这个职位的岗位要求。

且能胜任相对岗位职责，并通过一个具体的成功案例强调自己岗位要求上某一方面的优势。最后结尾简单介绍面试公司业务，体现对该公司的业务，企业文化等方面了解，并再次强调自己和这个职位的匹配度。

特别提示：外企HR与国内企业稍有不同，更重视求职者是否具有创新性思维和能否适应在一个国际多元化的团队中工作，自我介绍时可通过案例突出这两方面的优势。

模板+英语素材：本文模板素材均为笔者查阅大量中英文面试指导材料后，整理完成。模板使用英语素材90%以上来自native speaker。所以大家可以放心使用，但本模板和素材仅提供指导作用，建议各位同学根据自身情况予以修改和添加相关内容。为PNG格式，放大后可清晰看到相关内容。

03 结语

本文相关模板和英语素材供各位同学参考，希望对各位求职面试准备有所启发及帮助。如需提供“定制英语自我介绍翻译”和‘‘模拟面试’。