高考应届和往届的区别是什么,高考应届和往届的区别

1.应届生与往届生有什么不同？新高考之下，应届生的身份有哪些优势？

2.高考应届和往届有什么区别

3.往届生是什么意思 和应届生的区别

该年代高考应届生和往届生的区别如下：

1、报名条件，当时的高考规定，应届生是指在当年高考报名截止日期前，已经完成了普通高中三年级学业的学生；而往届生则是指已经完成了普通高中三年级学业，但没有参加过高考或者参加过高考但没有被录取的学生。

2、录取政策，当时的高考录取政策，对于应届生和往届生的录取标准是不同的。应届生的录取标准相对较低，而往届生的录取标准相对较高，因为往届生已经有了一定的社会经验和学习能力，所以在录取时会更加注重其综合素质。

应届生与往届生有什么不同？新高考之下，应届生的身份有哪些优势？

1、往届生改应届生”就是指复读生把自己的档案改成了第一次参加高考，毕业报考学校时就自然而然变成了“应届生”。往届生改为应届生本身就是行为，而高考是犯法的，不论是在国内还是在国外都是严令禁止的。

2、高中应届生和往届生区别：应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

高考应届和往届有什么区别

相信大家都了解过应届毕业生和往届，国家规定应届生和往届生普通高中大学毕业生在高考后录用时应当一视同仁，由于有的朋友因为多种因素会挑选 高三复读，因此也就变成往届。但往届生在报名时除开不具有提前录取资质，报名警察学院和军事院校要有年纪限定外，别的和应届毕业生是没有区别的。

那麼，什么是应届生、往届生呢？

应届毕业生是指在在应当大学毕业的年代大学毕业，取得毕业证书的时间不超过择业期年限的也叫应届毕业生。而往届则是推迟大学毕业或是是高三复读的学员。有关应届毕业生和往届的差别，大伙儿最好是提早掌握它的必要性，别直到大学毕业再掌握，要不然很有可能就晚了。

那麼，毕业后后的应届毕业生和往届究竟有什么差异呢？

(1)就业心理不同

应届毕业生在应对工作时心理状态通常更为积极主动，也更有朝气和工作热情，看上去也会更为自信心，也更易于寻找工作中，发展趋势室内空间也非常大。往届和应届毕业生对比，或许拥有两年工作经历，在就业时通常考虑得大量，往届也有很有可能承担的工作压力太大，心理负担会重一些，应届毕业生通常心理状态更为轻轻松松。

(2)考试更加有优势

应届毕业生在各类测试中也是优点突出，像公务员报考，许多岗位仅有应届毕业生可以报名。这主要是应届毕业生可以尽快融入测试，解题时也很灵便，并且复习时长更为充裕，并且只让应届毕业生报名也是在减轻就业问题，让应届毕业生降低市场竞争。往届还可以去报名必须工作经历的岗位，规定也会很高。

(3)面试机遇多

应届毕业生和往届与此同时找个工作时，应届毕业生的面试机遇要远超过往届，这是由于应届毕业生在职人员场上有较大的延展性，职场新人会资金投入工作中大量的，用人单位通常更喜欢聘请应届毕业生。像国企和央企招骋时应届毕业生更占上风。自然，也有一些公司会到了院校举办人才招聘会，这全是应届毕业生的就业岗位。

往届生是什么意思 和应届生的区别

其他信息：

1高校应届毕业生是什么意思 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定： 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。 简单地说，就是指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。 应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。 应届毕业生分两种，一种是即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的。 另一种是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）。2应届生和往届生有什么不同 一、高考录取层面 应届生与复读生参加高考是一致的。不管是应届生还是复读生，只要报名参加了高考，那么考试上都是统一对待的，不会做任何的区分。 但还有会有一些细微的差别：应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等；在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。 部分批次录取有限制。对于复读生而言，在志愿填报过程中部分批次实际上是有限制的。主要在提前批次的军警类院校，以及部分医学类专业。如果想报考相关专业的同学一定要注意学校的招生章程，上面会有明显的说明。 部分高校招收保送生对复读生有限制，明确规定不招收复读生。比如清华大学在今年外语类保送生招生要求中写明：符合教育部规定具有推荐保送生资格的外国语中学优秀应届高中毕业生。同学们在报考的时候一定要看清楚各校的要求。 对于考试报考其它普通类院校的时候，复读生的报考和录取和应届生一样，对复读生录取没有太多的限制。总之，目前全国大多数院校在志愿录取中，对于应届生和复读生一视同仁。 二、就业层面 应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。3应届生有什么优势 1、公务员考试、国企等单位每年都会招收应届毕业生，还会有一些岗位是专门针对应届生设立的。因为国家每年都需要保障就业率，而就业率的统计群体就是针对应届毕业生，所以对于应届毕业生来说就业绝对占据很大优势。 2、企业更加愿意用稳定性较好的人，很多往届生喜欢跳槽，稳定性较差，企业不太愿意用稳定性差的人。应届生是一个新步入社会的状态，有更多的成长空间和晋升空间，企业会着重挑选。 3、应届生的试用成本低，减少工资开支。一个有经验的人成本比应届生高，但是如果这个应届生是有潜力的，那么企业投资应届生的回收要比投资有经验的多得多。 4、应届生具备新思想，可以给企业带来新的理念。对于正在求新、求变的企业和正在改革的企业，应届生的新思想是非常重要的，可以帮助企业确定新的方向，提出新的见解。

往届生指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，往：往年，以往之意，又可以称作历届生。

往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。

应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2020年为例，在2020年毕业的学生就被称作应届生，而在2020年之前就毕业的所有学生都是往届生。

除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。

但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。

1、对工作期待较高

在往届生中不乏有些985、211的名校学生，自己好不容易冲破高考进入名校，对待就业的问题当然极为认真，对自己未来工作的期待也更高。比如，非国企、事业单位不考虑，非500强名企不考虑，月薪在4000以下的岗位不考虑......

2、毕业前夕没做“两手考虑”

对于现在大四的应届生来讲，临近毕业每个人的选择并没有这么多。放在大家眼前的出路，大概就是几条：1、保研考研 2、出国 3、找工作就业 4、考公务员、事业单位 5、创业。

有一些应届生在大四面临选择时，只做单手考虑，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思、托福、GRE/GMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好时机。一旦考研/出国/考公务员没有成功，便成为了被校招剩下的“往届生”了。