面试录取成功短信_面试人通过录取通知短信模板

1.企业录用通知书的模板

2.面试通知的短信怎么写

3.录用通知书

4.怎么发学生会面试通过短信?

一般你在学校申请加入学生会之后，都会面试的，在我们面试完之后是不会马上出结果的，还要等学生会的人来选择，后面才会通知你结果，学生会面试通过短信就是其中一种，那么我来给你一个面试通过的短信模板。

你好，很高兴的通知你，你已经成功加入XX社团，我们这里是个欢乐开心的大家庭，希望我们能一起度过很多美好难忘的岁月。

具体的信息就是跟上面的这个差不多的，每个学校的通知信息大不相同，但是内容都是差不多的，通常在收到信息之后，我们要有礼貌地去回复一下别人，毕竟你以后是要去学生会长期来往的，还是留个好的印象比较好，校团委和校会算是每年收到新生申请最多的组织了，学生会面试的真正目的是过滤掉一些凑热闹的人，找到能踏实做事的人，与此同时尽量挑选一些同龄人之中相对优秀的正常人，作为新人我们要谦虚。

不知不觉，我们就上了大学，自然得要加一些个学生来提升自己，只要不影响学习，对于初入大学的新生来说，加入学生会都是会有些许收获的，这样我们还可以了解到学校更多的东西。

企业录用通知书的模板

你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你什么时间可以来上班？（这个属于比较温柔的通知方式，问他什么时间可以来上班是为了给他一个缓冲期，可以让他做好准备）

或者就是那种比较硬朗的方式 你好是某某吗？我是某某公司人力资源部的，你参加我们公司面试已经通过了，你在23号之前来报道。

我建议用第一种，最好给求职者一个缓冲的时间，让求职者给你说个报道的具体时间好让他做好准备，当然了如果你们公司急需用人就用第二种。

面试通知的短信怎么写

面试 通过之后就会受到企业的录用 通知书 ，通知书上主要有录用公司信息，录用者需要携带的东西等信息。 下面由我来给大家分享企业录用通知书的模板，欢迎大家参阅。

企业录用通知书的模板1

尊敬的 先生(女士)：

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为__公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到__人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理 入职 手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间： 年 月 日 时正

2、报到地点：__人力资源部/ 校区

联系人：

联系电话：

二、公司 规章制度

请您在同意接受聘用和签订 劳动合同 之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历 证明书 (正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之 离职 证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对 双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

__公司人力资源部

年 月 日

企业录用通知书的模板2

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近照一张(红底一寸);

2. 本人身份证、 毕业 证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 成都市手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20_ 年 01月 01 日 9:30 时。

2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

201x年 12月16日

企业录用通知书的模板3

先生/**：

您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

地点：广州市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

电话：____

年 月 日

企业录用通知书的模板4

Dear _X ：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 _部 _X岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、 现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB _ 万元，由以下三个部分构成：

1、 月固定工资： X 万元/月

2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会 保险 ：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供_X/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额_万元的人身意外伤害保险和最高保额_万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助_X元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受_天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。_公司和谐的 企业 文化 氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

3、报到时间： 年 月 日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-____转__人力资源部_X联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为_成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

_股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

年10月19日

企业录用通知书的模板5

尊敬的x先生/**：

我代表x公司x分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家 劳动法规 定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)

身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人 银行一卡通账号

半年内体检 报告 (保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为 午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3. 办公地点：

4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：

本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

Tel：

Mobile：

_x 公司

日期： 年 月 日

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录用通知书

面试通知的短信怎么写

面试通知的短信怎么写，有很多企业在招人的时候都会发送短信来通知面试者，在短信通知面试者时是要写清楚相关的信息，有很多人都不知道怎么写，下面分享面试通知的短信怎么写？

面试通知的短信怎么写1

面试通知短信要包括什么内容？

面试通知原本只是一个简单说明时间地点的通知文本而已，后来HR为了想尽办法吸引候选人来，就在简单文本中增添了各种信息，有些是幽默的言语、带有人情化的信息点等等。

一般来说，会包含的内容有以下几点

（1）面试时间：一般要比面试官的时间安排早十分钟左右；

（2）面试地点：要足够详细；

（3）联系电话：一般来说，只需要加一句“如有疑问或者需要调整修改面试时间，可以联系电话xxx”即可。

这就是普通的面试通知信息内容，不过聪慧的HR们都会在信息里添加以下几点：

（1）面试需要准备的材料：属于友情提示；

（2）线路：有的HR会根据简历地点设计来的路线，但其实只要说明公司附近可以坐什么公交车，离哪号线地铁哪站多少分钟路程即可；

（3）天气预报：表示温馨提示“最近天气比较冷，出门请注意保暖（或者说路上注意安全)，我们明天上午几点见，祝您面试成功!”；

（4）岗位工作内容：提前通过短信进行筛选人才，合适的人才自然会考虑面试，如果能力不够或者其他原因不合适的自然会拒绝面试；

（5）面试时间长短。

加了这些点的通知短信就明显人情味多了，只有让候选人感受到温暖，才能不放你鸽子啊，你才能不扎心啊！

面试通知的模板：

模板1：

H先生 /女士：

您好。

（——)有限公司通知邀请您来面试（——)的职位。面试时间：20xx年11月30日上午10点，面试地点：（——)。

来时请携带您个人简历，身份证原件复印件，学历证明（——等等)。

咨询电话：（前台座机或者自己的电话)

模板2：

H先生 /女士：

我是（——）公司的HR，在（——某平台）招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，现通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。

方便记下地址的我们公司的地址是（——）。

附近直达公交有（——），你可以在（——某站）下车，往（某方向）直行200米即到（——）。

附上我们公司的网站（——），你可以进去对我们公司进行一个了解。

模板3：

H先生 /女士：，您好!

（——）公司邀请您来面试（——）的职位。

面试时间：20xx年11月30日上午10点

面试地址：（——）

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。面试时间大约30分钟。

咨询电话：（——）

收到请回复，谢谢。

模板4：

H先生 /女士：

我们是（——公司名称）人事部，我们认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，特邀请你过来参加9——职位）招聘面试。

面试时间：

20xx年11月30日，下午15：00(如有变更，请提前电话沟通）

面试地址：(——）

乘车路线：公交车站138号公交车可直达

地铁站距离(——）地铁站A出口50米

****如下

HR电话：

公司座机：

邮箱：

面试通知的短信怎么写2

接到企业的面试通知电话后应该做什么

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。

八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3－5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的'面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。

这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。

十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。

十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。

十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。

怎么发学生会面试通过短信?

　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是我整理的录用通知书（精选16篇），欢迎大家分享。

录用通知书 篇1

尊敬的xxx先生(女士)：

　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部 职位。

　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

　聘用条款和条件

　一、报到信息

　1、报到时间： 年 月 日 时正

　2、报到地点：xx人力资源部/ 校区

　联系人：

　联系电话：

　二、公司规章制度

　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

　三、试用期与劳动合同

　按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

　劳动合同期限为 年。

　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　四、报到当天须提交的资料

　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

　2、学历证明书(正本及复印件);

　3、一寸彩色证件照2张(红底);

　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　六、生效与失效

　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

　双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　xx公司人力资源部

　年 月 日

录用通知书 篇2

　您好!

　我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　一、职位相关信息：

　1、岗位名称：业务实习生部门：业务部

　2、报到日期： 20xx 年X月X日(星期X)早上X时。

　3、地点：XXXXXXXXXXX

　二、报到需携带的资料：

　1、学生证(原件及复印件)

　2、身份证(原件及复印件)

　3、工商银行卡(原件及复印件)

　4、两张1寸彩色照片

　三、其他说明：

　1、工作时间：公司的工作时间为五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00为午餐及休息时间。周六是早上9：00-12：00

　2、每周五下午16：00-16：15为下午茶时间，公司为员工 提供 丰富的下午茶。

　3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。联系电话：

　XXXXXXX联系人：XXX电话：1XXXXXX

　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　人事行政部

　20xx年月日

录用通知书 篇3

尊敬的XX：

　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　一、职位相关信息：

　岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试

　用期。

　二、薪资福利信息：

　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

　我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　人力资源部：联系人： 电话：

　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

xxx有限公司

　年 月 日

录用通知书 篇4

**/先生：

　您好！

　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的`辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　您的工作岗位是：

　您的试用期间的薪资为：人民币税前 ￥ 元/天。

　您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。

　其它福利： □ 绩效奖金 □ 全勤奖

　前来报到时， 请您携带好以下材料（带齐打√ 的资料）：

　□ 录用通知书（主管签字）

　□ 身份证（原件与复印件1张，需要背面）

　□ 照片2张（1寸报名照）

　□ 本人的农村信用社卡和复印件

　□ 最高学历证书复印件

　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　□ 学生证复印件/高考学生需 提供 高校录取通知书复印件

　（兼职员工需 提供 ）

　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生 提供 ）

　报到地址及时间：

　地址：

　时间： 年 月 日 时 分

　主管签字：

　总经理签字：

　如有疑问，请联络：

　特此通知

　xxxxxxxxxxxx有限公司

年月日

录用通知书 篇5

先生/**：

　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　地点：广州市

　二、携带资料：

　(一)录用通知书;

　(二)居民身份证;

　(三)最高学历证书原件;

　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　(七)一寸相片三张;

　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　电话：XXXXXXXX

　年 月 日

录用通知书 篇6

尊敬的xx先生/女士：

　您好!

　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

　现就报到事宜通知如下：

　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;

　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;

　1.本通知;

　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　5.二级以上医院合格的体检报告;

　6.接收工资的 中国 工商银行存折或卡。

　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会 提供 广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　xxxxxx有限公司

　20xx年xx月xx日

录用通知书 篇7

xxx先生/女士:

　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

　XX公司

　X年X月X日

录用通知书 篇8

XX先生：

　经上海XX人才服务有限公司推荐，浙江XX有限公司正式邀请您加盟本公司。

　1、您的职位为首席运营师

　2、您的薪资如下：

　第一年年薪为人民币税后XX万元，每月固定发放人民币税后XX万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

　3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

　请您在正式报到时带齐以下资料：

　a、身份证复印件；

　b、学历证复印件；

　c、一寸证件照两张；

　d、其它有关公司需要的资料等。

　4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

　5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

　浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

　第一方：录用公司（签字盖章）：日期：XX年XX月XX日

　我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

　第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：XX年XX月XX日

　第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：XX年XX月XX日

　项目编号：XX

录用通知书 篇9

xxx先生/**：

　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxxx部门xxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxx年x月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

　1、身份证原件及身份证复印件x张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

　2、一寸彩色免冠相片x张;(必备)

　3、个人学历证原件及复印件一份;

　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

xxxx办公室

xxxx年xx月xx日

录用通知书 篇10

尊敬的xx：

　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：x x报到日期：xx年x月x日

　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　二、薪资福利信息：

　薪酬：试用期：

　①基本工资：人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税)

　转正后：

　①基本工资：人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税)；

　②绩效工资xxx(按公司相关绩效考核制度发放)。

　福利：

　①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；

　②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：

　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　户口本首页、本人页的复印件2份。

　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　人力资源部：

　联系人：

　电话：

　备注：该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。

录用通知书 篇11

(先生/女士)：

　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　一、报到资料

　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　3、彩色同底一寸照片4张;

　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　二、报到时间、地点和联系人

　请您于年月日前至xxx公司行政人事部报到，****电话：xxxxx。

　三、使用与转正

　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　四、其他

　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　XXXXXXXX有限公司

　行政人事部

　年月日

录用通知书 篇12

xx先生：

　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　 一、个人须准备及提交的资料：

　1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

　2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

　4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　5.广州移动手机号码

　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　 二、入职办理：

　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部

　20xx年xx月xx日

录用通知书 篇13

　很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

　3)身份证原件及复印件四张

　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

　5)4张身份证照片(1寸蓝底)

　6)近期体检报告

　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　xxxx

　年月日

录用通知书 篇14

尊敬的XXX先生/女士：

　您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

　此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

　有关事宜通知如下：

　1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：

　您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

　2、您的薪酬福利：

　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。

　（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。

　3、入职时请准备以下资料：

　（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

　（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

　4、其他重要条款：

　（1）本岗位具有XXX危害。

　（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。

　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

　衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

XXX

20xx年XX月XX日

录用通知书 篇15

尊敬的xx先生：

　鉴于您在面试中的优异表现，xxxx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　一、入司体检

　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　二、签约

　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

　邮政编码：435100收件人：xx联系电话：xxxxxx

　三、其它说明

　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xxxx有限公司人力资源部xx.

　xxxx有限公司

　二〇一xx年十月二十日

录用通知书 篇16

XXX员工：

　您好！

　祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

　在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

　一、以下是本公司与您协议的录用条件：

　（1）您的入职部门：

　（2）您的任职职务：

　（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

　（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　其它津贴福利元/月（津贴项目）；

　转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

　以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

　（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司 提供 国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

　二、请于年月日（星期）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

　（1）本份录用通知书；

　（2）身份证正本（复印后当场归还）

　（3）学历证件正本（复印后当场归还）

　（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

　（5）最近一寸彩色照片4张

　（6）录工体检证明（一个月内有效）

　体检医疗机构：

　三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

　四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：

　再次热忱欢迎您的加盟！

发学生会面试通过短信如下：

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。

假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。

我会落实干部责任。具体可将评优 、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。

假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开展班级先进管理，通过经验交流来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。