高考不整档案怎么办_高考不整档案

不入档案，但学生的期末成绩将会登记在学生评估手册上。在义务教育阶段，中考成绩和高中阶段成绩会记入档案。

学籍档案记录一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。

人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

扩展资料：

人事档案的特性：

1、全面性：

人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性：

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

3、真实性：

这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

4、动态性：

人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。

5、流动性：

人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

6、机密性：

人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人（包括家庭成员）言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

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百度百科 - 学籍档案

高考档案袋为什么不可以拆开如下：

考生档案袋不能拆开，考生档案袋是为了保护考生的个人学籍和考试成绩等信息而设立的一种封闭的文件袋。一般来说，考生档案袋是不允许在没有合理的事由和授权的情况下随意拆开的。

档案袋的封闭是为了保护考生的隐私和信息安全，并确保档案的完整性和可靠性。只有授权人员（如教育部门、招生机构或相关的专业工作人员）才有权在合适的场合和目的下打开档案袋，进行审核、评估、备案或其他合法授权的操作。

如果考生需要查询或提供自己的档案信息，一般需要向相关的机构或教育部门提出申请，并按照他们的规定和程序进行操作。在这种情况下，有关监管机构或教育部门会根据需要在适当的情况下打开档案袋，并确保操作符合相关的法律法规和保密要求。

档案袋不可以拆开。档案袋不可以拆开主要是为了保护档案的保密性、安全性、真实性和完整性。档案属于机密文件，袋内装的文件一般是学生的档案或者是其他的一些重要文件，这些文件具备相应权限的单位才可以拆开。

学生档案的档案袋内一般装有学生的个人信息、学校的评价和处分记录等，不能拆开是为了防止一些人私自修改档案内容，破坏档案真实性。私自拆开档案袋有可能会被具有档案管理资质的机构拒收，情节严重的可能会被记录在诚信档案，影响到以后的考研、考公等重要考试。

档案袋很重要

考生档案袋的由来可以追溯到教育系统对学生档案管理的需求和重视。在教育系统中，学生档案是记录学生个人信息、学习成绩、奖惩记录等重要信息的文件。这些档案对于教育管理、招生录取、学术评估、职业发展等方面都具有重要意义。为了有效管理和保护学生档案，防止信息丢失、泄露或篡改，考生档案袋被引入。