offer录取通知书格式怎么写_offer录用通知书有法律效应吗?

1.Offer怎么才算真正被一家企业录取？

国外的录取通知书一般叫OFFER，以下是国外OFFER的说明：

第一步，大家一定要先确认一下拿到的Offer类型！

国外大学发放的Offer通常是两种：有条件Offer和无条件Offer。

有条件offer就是Conditonal Offer:这表明学校对学生的语言成绩和学术分数有一定要求，而申请人目前还没有达到该校全部入学要求或者完整地提供有关材料。在这种情况下，学校会要求学生在规定时间内递交相关的入学材料，有些大学会要求申请人交押金。

提示不论是什么条件，此时都应该好好的评估一下自己，学校给出的条件自己在毕业前能否达到？

如果平均分未达到要求，则需要想办法在最后一个学期去提升，或重修分数不高的课程，从而来提升平均分数；如果是语言成绩，则需要继续考，如果不确定或者确定自己达不到要求，那么，还是尽早申请学校的语言课程吧。加读语言课程，一定要提早规划好剩下的时间。

如果大学要求缴纳押金，那么必须在规定的日期前按照大学要求缴纳，此外，这个押金一旦缴纳，很多大学都是不予退还的。

无条件offer就是正式录取通知书（Unconditional Offer），恭喜恭喜！这就表明你已经满足学校的所有入学要求，被学校正式录取啦！如果你确定接受此offer，可以根据学校的提示，一步一步完成交付学费预付金等程序就可以啦！

第二步：选择Offer，要综合考虑各种因素哦！！

同学们要是收到多所大学offer，在选择时，需要综合考虑多方面因素来确定最终选择，如学校位置，城市规模，消费水平，交通，就业，学习难度，毕业率、课程设置，个人能力等因素。

第三步，专业的选择也不容忽视！

每年，都有一些童鞋在申请大学和专业时对于专业具体方向并不是特别在意，但在最终选择offer时，专业的选择就特别重要了。除了确认这个专业是不是该校的优势专业外，学生还需确定该专业是否是自己感兴趣或者有职业发展前途的专业。还要注意的是，很多学校虽然有名称相同的专业，但实际上所学内容并不一样，只有了解清楚，才能知道这个学校的专业是否适合你去读，是否是你想要学习的。

最后，大学排名可参考，但切忌作为唯一标准！

无论是申请时选择学校，还是拿到offer后选择学校，很多小伙伴们都会非常重视各类排名。它们具有一定的参考价值，但是切忌作为选校时的唯一标准哦！不同的排名，所依据的参考指标不同，出来的结果可能差异很大！有些甚至用社会调查这种主观性很强的指标。比如Student satisfaction（学生满意度）”是指学生对学校的满意程度，这是个见仁见智的问题。所以，对于各类的大学排名，童鞋们要谨慎对待。

Offer怎么才算真正被一家企业录取？

签offer注意的事项

　offer类型

　offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为?录取通知?，有人谓之?录用信?，也有人称为?要约函?。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的?offer letter?，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是?录取通知书加全额奖学金?。

　面试成功后，企业一般可能会以以下几种方式向求职者发放offer：

　邮箱(E-mail)

　电话、短信

　口头offer

　因此，在面试程序结束后等待录用结果期间，请经常查看当时留在简历上的邮箱，并保持手机畅通。

　此外，需要注意的是在进行录用决策后，公司发给候选人的录取通知单，一般以电子邮件附件方式发送，offer单一经候选人确认后即可作为新人入职依据。Offer单是要约，发出offer单时，offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时，薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗，有的公司到岗时间也是可以协商的，延迟几天或者提前几天。

　offer小贴士

　Offer单是要约。发出offer单时，offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时，薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗，有的公司到岗时间也是可以协商的，延迟几天或者提前几天。

　如果用人单位存在过错，违反OfferLetter未订立劳动合同则需要承担?缔约过失责任?。?缔约过失责任?是指在合同订立过程中，一方因违背诚实信用原则而导致另一方信赖利益的损失时所应承担的损害赔偿责任。

　Offer Letter发出后，用工双方仍处于劳动合同的订立过程中，此时，如果劳动者在充分信任用人单位的基础上已经为签订劳动合同做了必要的准备和投入，而最终因用人单位的过错未正式订立劳动合同，用人单位应当承担赔偿责任。

　签offer注意事项

　一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。

　1、签offer

　offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的'录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。

　在此提醒大家，签offer前应了解以下几点：

　1)offer的作用。

　offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场)，即和这家单位签三方;要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。

　2)如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金?

　答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。(面试网 www.pincai.com)

　总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚：这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受，那么，建议不要签。

Offer怎么才算真正被一家企业录取？

Offer是指：

面试通过后发给求职者的有效录取通知书一般有以下几种方式:邮件、书面、部分仅电话通知。

不建议，最好查看企业正规性，并要求书面或邮件通知，明确具体录用内容。一般包含以下内容:赠岗位、薪资以及年终奖、赠入职时间、入职需携带资料。部分企业会约定收到offer，并回复确认之后如果不入职会需要负相应责任，要注意检查。

收到Offer以后要做什么?

1、查询企业信息以及风险确认。

2、入职体检。

3、准备入职资料。

4、多方面了解公司内部实际工作情况。

5、可以在入职前多面试几家。

很多人会在接到offer之后面试到更合适的，怎么办?

担心拒绝offer会不太好?

能不能拒绝收到的offer？

怎么拒绝比较委婉?

拒绝了可能会有什么后果?